Jouw nieuwe werkplek? Wat dacht je van een prachtig themapark met overal kleurrijke figuren, vrolijke deuntjes en lachende gezichten. Geef je carrière een boost en zet jouw schouders mee onder het magische verhaal van Plopsaland De Panne.
Takenpakket
Als Parkmanager ben je de bruggenbouwer tussen de verschillende afdelingen werkzaam binnen ons themapark Plopsaland De Panne. Je coacht en begeleidt, samen met de afdelingsmanagers, de operationele teams (Operations, F&B, Merchandising). Jij bent een sleutelfiguur in het creëren van een optimale beleving voor al onze bezoekers.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opvolgen van alle geldende procedures en de organisatie en coördinatie van de operationeel teams. Je bent de link tussen een aantal centrale diensten en de collega’s in het park.
Je bent eveneens een aanspreekpunt voor je collega-managers van de andere entiteiten die binnen Plopsaland Resort gelegen zijn (Plopsaland Hotel, Plopsaqua De Panne, Plopsa Village)
Je coacht en motiveert jouw medewerkers om dagelijks het beste van zichzelf te geven en de veiligheid van en beleving voor onze bezoekers voorop te stellen.
Communicatie is de hoeksteen van Plopsa: een goede briefing en duidelijke aansturing zijn jouw sterkste tools. Een persoonlijke en respectvolle opvolging van jouw medewerkers maakt deel uit van jouw dagelijks werkproces. Je bent het eerste contactpunt voor lokale stakeholders zoals onze buren, de lokale overheid, diensten voor openbaar vervoer, hulpdiensten, …..
Je levert als manager de nodige input bij de opmaak van de budgetten en je streeft ernaar, in samenwerking met de afdelingshoofden, om de vooropgestelde doelstellingen en KPI’s te behalen.
Je denkt in oplossingen en kijkt vooruit. Je bewaart steeds de kalmte en het overzicht om een kwaliteitsvolle en veilige dienstverlening te garanderen.
Naast jouw rol als Parkmanager ben je afwisselend met enkele collega’s ook Manager On Duty.
Je vervult deze taken zowel voor Plopsaland als voor het Studio100 Theater De Panne. Als Parkmanager rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Parkmanagement van de Plopsa Group.
Wat wordt er van jou verwacht?
Aantoonbare ervaring als leidinggevende in de toeristische sector of themaparken is zeker op z’n plaats. Een (hogere) opleiding in toerisme is een leuke plus maar geen must.
Leiderschap: jij bent het voorbeeld aan wie jouw team zich kan en wil spiegelen. Jouw communicatie is respectvol en opbouwend maar je kan ook de nodige daadkracht op tafel leggen.
Gastvrijheid stroomt door je aderen, zowel naar de bezoekers als naar jouw collega’s toe.
De ondernemer in jou is steeds op zoek naar de beste resultaten, zowel kwalitatief als financieel, maar steeds met oog voor procedures en budgetten.
Flexibiliteit: regelmatig weekendwerk, werken tijdens schoolvakanties en operationele ondersteuning bieden, schrikt jou niet af.
Wat krijg je ervoor terug?
Een voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris
Een afwisselende job binnen een magische omgeving
Maaltijdcheques per gewerkte dag
Bedrijfswagen met tankkaart
Corporate Benefits: hiermee geniet je van verschillende mooie kortingen bij heel wat verschillende webshops en reiswebsites
Plopsa Teamcard
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie & een CAO90 bonus
Een jaarlijks uitgebreid ontbijt, lekkere barbecue, teambuilding en een betoverend personeelsfeest staan reeds op onze kalender. Maar er is nog zoveel meer...
Maar vooral… heel veel werkplezier in een unieke magische omgeving met Plopsa-tastische collega’s waarin jouw persoonlijke groei onze uitdaging vormt!
Redenen te meer om te solliciteren voor jouw droom job in de magische wereld van Plopsa!